数学与信息科学系分团委·学生分会干部考核办法

考核办法（试行）

为了加强我系分团委·学生会的工作力度，提高分团委，学生会干部工作的热情，促进分团委·学生会稳定、有秩序地发展，进一步配合我系各项工作开展。特制定本考核办法，予以监督，促进。

一、考核内容：

（一）要求坚持、遵守学校、本系各项规章制度。工作积极向上，努力推动院系发展。

（二）有较强组织、管理能力、有一定的威信、以身作则、任劳任怨，具有学生干部应有的工作能力。

（三）政治觉悟高，组织纪律性强。工作认真负责、不徇私、敢于批评和自我批评，制止各种不良现象和违纪行为。

（四）竭诚为广大同学服务，配合分团委·学生会各项工作，听取同学们的合理性建议、积极向上汇报、不脱离广大学生且能保质保量完成所布置的任务。

（五）要求工作有创造性，除立足本职工作外，还不断开拓其它领域在实践中有所完善、创新、促进系科学生更好的发展

二、凡属以下情况者，不能参与本学期评优：

（一）受到分团委·学生会内部处分者；

（二）工作态度消极或对所布置任务不予重视者；

（三）工作计划未完成者；

三、凡属以下情况者，视情节轻重予以解除。

（一）受到院、系严重警告以上处分者

（二）给学校、本系或分团委·学生会带来不良影响者；

四、考核程序；

（一）本考核分两部分：思想工作考核和学习及出勤考核，并据此评定出优秀学生干部和系先进学生工作者。

（二）由分团委书记（副书记）、学生会主席、组织委员及其干事组成考核团，学期结束时各部门负责人及干事写自我评定书。

（三）优秀学生干部评定，主要由学生会的各部门负责人以上的成员产生，其人数比例为30%。

（四） “系先进学生工作者”评定，主要从分团委·学生会部门干事中产生，其人数比例为 30%.

（五）本考核由分团委组织部监督，综合协调汇总。

（六）考核时间为下学期初。

（七）思想及工作考核占总成绩的 70%，学生成绩考核占总成绩的30%。

五、本考核最终报送校团委、系党总支，抄送各班。