2020年河南科隆新能源股份有限公司招聘简章

招聘单位：河南科隆新能源股份有限公司 

河南科隆新能源股份有限公司

2020年校园招聘

一、公司简介

河南科隆新能源股份有限公司，位于河南省新乡市，专业从事高性能二次电池材料的研发、生产和销售，是中国化学与物理电源行业协会副理事长单位，设有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、省级高效二次电池材料工程技术研究中心等多个高水平的研发平台，并荣获国家驰名商标、全国电子信息百强企业、全国电子信息行业优秀创新企业、国家火炬计划重点高新技术企业、省长质量奖等资质荣誉，在行业中具有较强的引领和示范作用。

公司凭借领先的研发能力、可靠的产品质量和优秀的客户服务水平，在国内外积累了良好的品牌认知和优质的客户资源。在电池正极材料及前驱体方面，公司与LGC、L&F、JFE、国轩高科、比亚迪等国内外知名电池厂商形成了稳定的合作关系。公司将以国家大力发展新能源产业为契机，进一步提高产品品质，提升市场占有率，实现营业收入、市场占有率及竞争地位的显著提高。同时，公司将加强研发投入力度，深入与国内外科研单位及锂电龙头企业的合作，以客户需求为导向，加强技术创新及产品持续迭代开发，以此扩大公司研发技术优势，力争成为国际一流的新能源动力电池正极材料研发、制造基地。

公司秉承“以人为本，人尽其才”的用人理念，坚持以宏大事业平台吸引人，以优秀文化凝聚人，以先进培养体系培育人，以多重发展机会成就人。公司外聘了在国内外享有崇高声誉的技术权威、专家学者担任高级技术顾问，与中科院、清华大学、中南大学、郑州大学、北京有色金属研究总院等院所建立了长期的技术合作关系。同时公司拥有良好的薪酬福利体系、完善的教育培训体系和科学公正的绩效考核体系。这将为各位应届生奠定职业发展基础且提供更多的发展机遇。在进入公司的历届毕业生中，许多人已成长为中层干部、营销精英、技术专家。    

根据公司整体发展，面向2020届毕业生开展校招活动。

二、毕业生需求计划

三、岗位详介

研发岗位

岗位职责：

1、负责生产线半成品、成品理化指标测试，并出具检测结果；

2、负责研究所实验品理化指标测试，并出具检测结果；

3、负责按照检测标准对材料各项性能进行检测；

4、负责本岗位异常数据分析及改进；

任职要求：

1、男女不限，本科学历，化工相关专业；

2、具有全面化验理论知识，正确使用量具、仪器、仪表，熟练化学实验操作；

3、良好的学习能力，协调沟通能力和团队合作精神；

4、工作认真，能够承受一定的工作压力。

产品检测岗位

任职要求：

1、大专以上学历，化学、化工类专业，有相关检测经验者优先考虑；

2、熟悉检测项目的技术要求，熟练掌握检测方法。

岗位职责：

1、负责对生产线样品进行检测、化验并出具检测数据（理化试验为主）；

2、负责操作仪器的使用、维护和保养；

3、负责按照制度要求开展日常工作。

质量工程师

岗位职责：

1、在充分了解生产流程和关键控制点基础上，帮助在生产过程和质量控制等方面找出潜在的问题，避免出现任何质量问题；

2、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训；

3、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；

4、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；

5、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；

6、向本部门或其他部门的人员提供质量方面的培训支持。

任职要求：

1、本科以上学历，化学、化工类专业，有相关质量经验者优先考虑；

2、较强的口头表达、组织协调、分析、应变及决策能力，能够熟练应用办公软件；

3、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力，适应性强；

4、态度:有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧。

自动化管理

岗位职责：

1、调试、维护各类自动化设备，满足生产需求

a. 参与新产品的设计开发及校对，定期上报新产品开发进展情况；及时解决新品开发中的部分技术、质量问题，对无法解决的问题及时上报寻求帮助。

b. 定期参加新产品设计评审，对新产品工装设计方案及相应设备进行综合评估，落实执行最终实施方案。

c. 开发新设备，改善现有设备，提高生产效率和质量。

d. 跟踪自动化设备的组装调试及使用，对现场出现质量和技术问题及时评估落实改进措施。

e. 协调并追踪新产品设计开发进度及完成临时交派的任务。

2、改善现有工艺和自动化设备，降低生产成本，提高生产效率

a. 对公司生产中出现的影响产品质量、设备、环境及人身安全等方面的重大技术问题，协同其他相关部门进行不定期的技术攻关，参与讨论解决方案及方案的论证实施。

b. 对类似自动化设备结构定期组织讨论，总结既往经验教训，为后续生产效率提高和改善作依据。

c. 定期组织技术人员就目前存在的技术疑难问题召开专题会议，提出具体整改意见及措施的落实追踪。

d. 对自动化设备定期进行优化分析，积极参与推行结构件的标准化管理实施及稳定性、成本等的综合评估。

任职资格：

1. 教育水平：全日制本科及以上学历，机械或机电类专业；

2. 工作经验：有电气控制设计及现场调试实践经验，了解生产中技术质量控制点及常见问题缺陷成因，了解行业内的最新技术动态的优先录用；

3. 技能技巧：熟练AUTOCAD等绘图应用软件；英语读写能力良好；熟悉机械机构设计应用、电气控制应用实践及气动知识

4. 个人素质：吃苦耐劳，具良好的团队合作精神及良好的沟通协调能力。

机械设计工程师

岗位职责：

1.协助部长对各厂机械设备进行检查、评估、考核工作。并对机械设备疑难问题提供技术支持，保证各生产机械设备能得到正常维护、保养，无带病运行的情况出现。

2.负责审核各部门提出的机械及其管道上的技术改造。

3.定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施

4.协助完成客户审核所需资料的整理及固定资产的盘点。（设备台账、月度/年度维修计划、执行确认单等）

5.参与机械设备事故的调查处理，找出事故发生的原因，检查督促整改事故隐患。

6.根据生产需求安排制定所辖机械设备的大、中修计划以及保养计划并组织实施，确保各类机械设备能恢复到最佳运行状态，为生产提供有力的保障。

任职要求：

1.本科以上学历，机械设计相关专业优先；

2. 具有饱满的工作热情，认真负责，能承受较大的工作压力，具有很强的职业精神和团队合作意识，学习能力强，不怕脏，能吃苦。

3.有良好的沟通协调能力、文字组织与表达能力。

环保工程师

岗位职责：

1、督导公司各部门落实政府部门相关环保工作要求；

2、监督、现场巡检、落实各部门环保工作日常开展情况；

3、负责公司环保方面相关工作的推动，环保局对接，厂内水处理、尾气处理符合国家环保要求

4、对各分厂涉及的环保问题给予指导、协助；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，环境工程、安全工程相关专业优先；

2、具有饱满的工作热情，认真负责，能承受较大的工作压力，具有很强的职业精神和团队合作意识，学习能力强，不怕脏，能吃苦。

3、有良好的沟通协调能力、文字组织与表达能力。

四、福利待遇

1、薪酬：本科3200-4500元/月        硕士4500-6500元/月

2、住宿：2人/间；房间标准配置：单独卫生间，空调，桌椅2套，单人床两张、生活用品：被套1套、笤帚簸箕1套、床垫1件。

3、凭有效票据报销到公司的路费。

4、福利：享受国家规定的法定节假日，全员入职办理五险一金，享受餐费补贴100元/月，节日礼品、生日礼品等。

5、上班时间：周一---周五（秋冬8:00-12:00,13:30-17:30，春夏8:00-12:00,14:00-18:00）

根据工作开展需要会有加班及倒班的情况。

6、其它：表现优秀的员工，享有公司内部商品房购买优惠政策。

青春无限好，圆梦在此时，同心筑未来，有你更精彩。科隆愿意与你携手，共同开创美好的明天!科技兴隆，全球共享。科隆期待各位青年才俊的加入，共同为科隆的发展而奋斗！

2020，梦想科隆，未来因你而不同！

招聘热线：0373-5068988  

简历投递：zhangxinlu@hnkl.cn

公司网址：http://www.hnkl.com.cn/

公司地址：河南省新乡市科隆大道61号

期待您的来电咨询。